مبارات توظيف 206 منصب بالرئاسة العامة 2025

 

مباراة المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج 2026:

تعلن المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج (DGAPR) عن تنظيم مباراة لتوظيف 1620 مراقبًا مساعدًا من الدرجة الثانية، سيتم تعيينهم بعدد من مدن المملكة برسم سنة 2026. وتفتح هذه المباراة في وجه المترشحين الذين تتوفر فيهم الشروط القانونية والبدنية والصحية اللازمة لمزاولة هذه المهنة.

وتخضع المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج لوصاية رئاسة الحكومة، وهي مؤسسة عمومية تضطلع بتدبير وتنظيم المؤسسات السجنية. كما تسهر على ضمان أمن النزلاء والمنشآت السجنية، وتنفيذ العقوبات السالبة للحرية، والمساهمة في تنزيل برامج إعادة الإدماج الاجتماعي والمهني لفائدة السجناء، إلى جانب الحرص على السير العادي للمرافق السجنية على الصعيد الوطني.

ويهم التوظيف منصب مراقب سجون مساعد من الدرجة الثانية، حيث ستُجرى المباراة بمراكز مختلفة وفق برنامج زمني تحدده الإدارة المعنية.

مهام المترشحين المقبولين:
سيتولى المراقبون الجدد مهام حراسة السجناء، وضمان أمن المؤسسات السجنية، والسهر على احترام القوانين والأنظمة الداخلية، والمشاركة في برامج إعادة الإدماج، إضافة إلى الحفاظ على النظام والانضباط داخل السجون.

وتشمل مهامهم الأساسية ما يلي:

• مراقبة السجناء وتأمين الفضاءات السجنية؛

• السهر على تنفيذ الأحكام القضائية والنصوص القانونية المعمول بها؛

• المشاركة في عمليات التفتيش والحراسة والمرافقة الأمنية؛

• الإسهام في برامج إعادة الإدماج الاجتماعي والمهني؛

• الحفاظ على النظام والانضباط داخل المؤسسات السجنية.

شروط الترشيح:
تفتح المباراة في وجه المترشحين الحاصلين على شهادة البكالوريا بمختلف شعبها، أو على دبلوم التأهيل المهني المسلم من طرف مؤسسة تكوين معترف بها من طرف الدولة، وذلك في التخصصات التي تحددها المندوبية.

ويشترط في المترشح ما يلي:

• أن يكون من الجنسية المغربية؛

• أن يتمتع بحقوقه الوطنية ويتوفر على سيرة حسنة؛

• أن يتراوح عمره بين 21 و30 سنة عند تاريخ إجراء المباراة، مع مراعاة الاستثناءات القانونية؛

• أن يكون مؤهلاً بدنيًا وصحيًا لمزاولة المهام السجنية؛

• احترام شرط الطول الأدنى المحدد حسب الجنس؛

• التمتع بحدة بصر مطابقة للمعايير المعتمدة، مع أو بدون تصحيح؛

• الخلو من أي مرض أو عاهة تتنافى مع طبيعة العمل.

مراحل الانتقاء:
تمر المباراة عبر مجموعة من الاختبارات الإقصائية، وهي:

• اختبار كتابي على شكل أسئلة متعددة الاختيارات (QCM) يهم المعارف العامة، القانونية، الاجتماعية والمهنية؛

• اختبار رياضي يتضمن بالأساس سباقًا في الجري وفق المسافة المحددة؛

• مقابلة شفوية وتطبيقية أمام لجنة مختصة تهدف إلى تقييم كفاءة المترشح، مؤهلاته، وقدرته على تحمل المسؤولية، ومدى تحفيزه للالتحاق بالمهنة.